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在税收政策上，财政部门通过综合运用税收优惠、专项资金等政策工具，深入实施大规模设备更新和消费品以旧换新，形成消费和投资相互促进的良性循环。

库尔勒市人大常委会探索用线上线下相结合的方式参与基层治理，开发“民情二维码”，在二维码中公示人大代表、法官、执法队等联络方式和办事承诺，完善群众参与的决策程序，有序引导群众把对社区治理的意见建议都摊到“桌面”上，共同协商相关议题并形成具有可操作性的方案建议，把“全过程人民民主实践站”打造成“24小时不打烊的服务热线”。

杨帆指出，《指导意见》提出了知识产权公共服务要“坚持服务大局、坚持聚焦重点、坚持服务全链条、坚持普惠服务与重点服务并重”的4项原则，明确了要支撑高质量创造、高效益运用、高标准保护、促进公共服务提质增效等4方面工作任务，制定了实现“利企便民水平得到新提升”和“支撑重大科技创新实现新突破”2个目标。

全国总工会法律工作部部长王君伟：一是全面强化工会劳动法律监督。全国总工会落实2024年“559”工作部署，全面实施涉工法律规定执行监督专项行动，并分别与最高法、最高检联合印发会议纪要，对加强劳动者权益保障工作提出明确要求。年初，全国总工会对《工会劳动法律监督办法》进行修改并印发，拓展了劳动法律监督范围，规范监督流程，以“一函两书”为抓手，推动解决欠薪、违法安排超时加班等问题，切实维护好劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系。二是建立工会劳动法律监督“一函两书”工作协同协作机制。2024年初，全国总工会分别与最高检、最高法联合印发关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知，召开全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作部署会，制发《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作方案》，建立健全“一函两书”协同协作工作机制，推动解决劳动法律规定在基层落实不到位的问题。近期，上海、天津、湖北、江西等省(市)总工会先后与检察机关出台协同协作开展劳动法律监督的工作意见；贵州、云南等省总工会建立了工会与法院、检察院、人社等多部门协同联动机制，各级协同协作机制取得积极进展。三是运用多种手段推动解决突出问题。近年来，全国总工会指导地方各级工会积极探索，通过“商调裁诉援执”争议处理一体化机制为劳动者提供维权服务，对劳动者因欠薪、工伤等申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。地方各级工会结合实际，不断创新，以“一函两书”为抓手，常态化开展劳动用工指导服务，建立劳动违法行为曝光和谴责、劳动违法信用信息登记等制度，形成工会劳动法律监督长效机制，推动解决欠薪等劳动违法突出问题，取得较好的成效，为贯彻执行劳动法律法规、维护职工合法权益发挥了积极作用。四是积极参与和推动立法。全国总工会聚焦新就业形态劳动者权益维护等重点工作，围绕工会劳动法律监督工作主责主业，持续推动和参与修改劳动领域法律法规和政策文件，指导地方工会积极推动劳动法律监督专项立法。截至目前，已有12个省(区、市)出台了《工会劳动法律监督条例》。

“这里的每一个冲沟、每一块石头我都记得一清二楚，早些年条件还很差，也没有军马，全靠手脚并用往上爬。”那时，刚上高原的梅春还很稚嫩，对执行边防巡逻任务充满了好奇与兴奋，但恶劣的自然环境给了他一个下马威。

05-31

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